首先我必須強調,
任何一個工作都是辛苦的!
這個世界不存在什麼輕鬆的工作,
至少台灣社會不會有!

只要有報酬,那就是辛苦的!

所以,當你開口要求薪水的時候,
當你規劃自己的開銷花費,
知道自己固定開銷後,
決定一個月應該賺多少錢之前,

還需要摸著良心自我衡量,
你願意為這份工作付出多少?

在台灣職場,想要高薪,
勢必要有所犧牲,

要馬工時長,要馬承受極大的壓力,
要馬無法正常休假,要馬沒有生活品質,
沒有自己的時間和生活可言,
更多的是以上多項兼具,才能得到突破一般數字的薪資,

請問,您做得到幾項?

and...要輕鬆又高薪的工作,
小心路別走歪哦!







好,再來,我們聊職稱和薪資的默認關係,

一般而言,只要職稱掛上"助理"兩字,
薪資自然不會太高,就字面來解釋,
助理,是協助的角色,無法獨當一面,
身價自然就差不多是那個樣子,

若職稱非助理職,而是有專業能力,
並且能夠獨當一面的企劃會計之類,
比起助理,薪資較有往上的空間,

只是一般上下班的內勤,又非管理職,
薪資也有個大概的上限,
就算每天很忙又累得半死,
到了某個數字還是很難再上去,

如果一開始就選擇內勤工作,
請不要抱怨薪水,
因為這是您的選擇,

想要內勤又高薪,
也許可以選擇電話行銷,
但我要先提醒,電銷壓力很大哦!

別以為只是打打電話,
那可是承受著業績壓力與被拒絕的挫敗,

我從不覺得電銷是輕鬆工作,
所以接到他們的電話也從來都很有禮貌,
因為大家都是辛苦人!







我不曉得為什麼,
近幾年南部職場好像很流行"理想待遇",
就是面試的時候,老闆或主管不一定會直接告訴你一個數字,
而是問你的理想薪資是多少,

這時候實在是太尷尬了,
你不知道對方內心打的算盤長啥樣子,
有可能你開了價,他就給你這樣嗎?
還是先說了個數字,他才會告訴你這份工作的薪資是多少?

那如何拿捏這個數字的彈性空間實在太艱難了,
我會建議已有社會經驗的應徵者不用客氣!
若你認為自己能夠勝任這份工作,
有足夠的經驗與能力,該多少就是多少,不必自降身價,

而應屆畢業生,
真的不太有談薪水的空間,
好像只有被決定的命運,

我在職場上不曾遇過應屆畢業生的新進同事,
也無從提供經驗談,只能說應屆畢業生遇到這一題,
千萬別說出太恐怖的數字以免被刁,
求職前,還是好好問一下身邊鄰居親友薪資行情比較保險。







忍不住想跟大家分享一個最近的經驗,
我們公司在徵助理,有位應屆畢業生,無社會經驗的妹妹,
在老闆問"理想待遇"的時候,開了28K的數字,
後來老闆在講的時候大家都驚了一下,

老闆直接問她:你覺得你哪裡值這個數字?
這位可愛的妹妹回答,他有學校社團啊,
系辦學辦活動之類之類的經驗,

我們老闆覺得那個是nothing,
事實上根據我在職場上的經驗,
大部分的老闆都覺得那是nothing,

我也不知道什麼樣的老闆會很在乎那些,
也許是比較大的企業會感興趣吧?

學校和社會中間存在著很大的落差,
不只是理論與實務之間的,

學校的教授與老師其實不算真的出過社會,
他們並沒有真正貼近社會的職場環境,
關於求職與就職的觀念和態度,
給畢業生們的幫助真的很有限,

很多眉角還是要靠自己去摸索,去感受。







再怎麼樣,
在學校裡,面對的不是真正的成敗與利益,
一旦上了線,很多現實是很殘酷的,

公司不是學校或補習班,還花時間培養你給你學習機會,

社會很現實,
最好是已有現成的能力和經驗可以直接上線,
公司才懶得再花時間培訓,
因為不知道熬不熬得過去,人留不留得下來,

要是培訓了半天人跑了,不只誤會一場,
還耗費了一堆成本來做這件無成的事!

最後要嚴肅的提醒應屆畢業生們,
不要輕易交出自己的證件、印鑑與存摺正本,
任何的合約請看過至少十遍以上再決定要不要簽。

我變得好像嘮叨婦女,
這個系列趕快結束好了,
幸好只有兩篇,速速完成速速閃人!

再會!






創作者介紹

妖言,惑眾。

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留言列表 (9)

禁止留言
  • mei1220
  • 社會真的是現實的
    當我拖離學校,進入社會時,深深的體會到呀!!!
  • 是不是?!
    那中間真的有著不小的落差
     
     
     

    於 2012/06/28 13:26 回覆

  • joylee1124
  • 社會真的是現實的呀
    而且台灣的老闆都希望一份薪水可以把一個人當三個人用
  • 沒錯
    現在流行"超值"阿!
    連員工都要一人當N人用
    很超值哦~!
     
     
     
     

    於 2012/06/28 13:26 回覆

  • wupeiyu
  • 老實說以前剛畢業的時候還太菜
    如果遇到"妳認為妳哪裡值得這個價錢?"大概也只會抖一下 = =
    但現在的生活水平跟薪資待遇差太多了
    老實說我個人認為28000也不是很過分的價格啦((當然是站求職角度)
    除非那份工作我真的非常想要
    不然我大概會直接回老闆一句"妳從哪裡覺得我不值得這個價錢?"
    然後帥氣走人 = =

    出來工作兩三年了
    以前大學四年也都在打工
    那種欺負新人把新人當免洗的老闆多得是
    站在老闆立場大家都想要便宜好用的
    站在求職立場大家都想要高薪輕鬆的
    有時候我覺得新鮮人也不見得比有經驗的人差
    甚至更多時候有經驗的還會自以為油條反而做更爛連態度都爛
    所以...如果是個肯學肯做的新鮮人哪裡不值得兩萬八???
    只是眼光短淺的資方往往沒時間去看新鮮人有沒有肯學肯做
    聽到兩萬八就直接打槍然後去聘個老油條而已...

    順便說~我的前公司跟現公司都有那種面試很謙卑一任職就油條的傢伙
    我想這種現象應該不少見吧...
    但就是很多公司不論大小都想騙新鮮人
    沒辦法順利騙進新鮮人的還經常被這種老油條騙去 = =
    那是誰比較吃虧??
  • 那是因為你沒有真正體會過沒收入的苦
    自然帥氣得起來
    很多人一畢業就要背學貸
    或者在城市謀職
    有經濟壓力
    沒有帥氣走人的本錢
     
    嗯...
    肯做肯學自然是好的
    但給不給機會還是看資方
    我說過
    職場不是補習班
    最好是立刻可以上線
    不用教不用花時間培訓
     
    油條和新人
    並不一定是新人比較討喜哦
    因為年輕的新人可還背負著"草莓族"的封號

      
     
     

    於 2012/06/28 13:32 回覆

  • 28K大學畢業算合理的薪水吧!
  • 我也希望現在的資方能夠這麼認為^^
    如果你遇到這麼想的老闆和待遇
    請好好珍惜
      
     
     
     
     

    於 2012/06/28 13:33 回覆

  • wupeiyu
  • 我蠻好運的~因為我不用背學貸~
    不過在我身邊認識的人其實背學貸的也沒想像的那麼多
    當然我也講了~
    帥氣走人的前提是"其實沒真的那麼想要那個工作"
    有時候我去面試也只是加個機會而已
    不見得真的想在那邊做
    如果順便看清社會也不錯
    ((我要承認蠻多時候我也只是騎驢找馬面試爽的))

    再者就是草莓族~
    我對這個詞實在很度爛
    因為草莓族這個名詞早在十年前就出現
    也就是說草莓族明明指的是十年前二十幾歲的人
    大概六十幾年次的人吧
    結果六十幾年次以後出生的然就很衰小沿用這個詞
    常常我都會覺得那年代的草莓關我屁事 = =
    偏偏變成只要是年輕人就會被很無腦的批是草莓族了...

    很多人對於求職這件事情也往往抱持太大的夢想
    眼高手低不說
    除非原本就住在都市←可以省去租屋住宿
    否則我實在搞不懂為什麼一定要往都市發展???
    都市給的薪水不見得比較高
    如果就現在平均薪水兩萬多塊來說
    非北部人的話在北部賺兩萬多塊大概要月光光當乞丐
    但是在南部兩萬多塊至少可以存個五千塊 = =
    非都市人硬要往都市發展然後才說賺錢不夠用的人也很莫名
    反正總是有人都寧願在都市找吹冷氣的工作賺兩萬哭不夠用
    也不想在鄉下找兩萬塊的勞動類工作輕鬆存錢

    大概是因為身處保險公司吧
    妳也知道保險老油條都很討厭,事情丟著不做
    反而是最近來的新人因為怕死什麼都肯做~
    跟老人比起來新人還是比較怕死肯做的
  • 真不巧
    我身邊都是些背學貸的呢
     
    我覺得
    如果不那麼想要那個工作
    為什麼還要去面試浪費時間呢
     
    往都市發展也只是圖個機會比較多
    鄉下雖然競爭小消費少
    但工作機會相對也少阿
     

    於 2012/07/03 14:33 回覆

  • 都會女子
  • 不用背學貸還蠻幸運的,這樣算的上很好命了
    要是家裡或是年輕的我有能力,
    當初我也不想背學貸呀

    提到面試與薪水
    不太能理解幹嘛去面試沒興趣的呀
    去面試自己真正想要的都緊張得要命了
    當然要把心思全部放在想要得到的工作上並且努力去爭取!
    上了的爽才是真正爽~


    and都市就業問題唷,
    也是一樣 誰想找苦吃
    如果能夠有一輩子穩定的工作跟新水可以領誰不願意做呢~

    但人不讓自己進步就是最先被淘汰的,
    一定是有甚麼想法的人才會往都市工作,爭取更多機會、學會更多東西
    而不是只看眼前能夠存下多少錢,
    為自己爭取了多少籌碼 比薪水這問題更值得被考慮
  • 您真是說到我心坎裡
    我也不想背學貸(哭)
     
    雖然說面試得失心不要太重
    但也不要不尊重
    不是那麼想要就別浪費彼此的時間咪
     
    沒有錯
    不只爭取機會
    學習更多
    接觸的人多
    眼界也更廣大呀
     
     
     

    於 2012/07/03 15:43 回覆

  • wupeiyu
  • 全力準備最想要的工作當然很棒
    就像我想考台大醫學系一樣我一定很認真
    能考上的話我一定超爽的
    但很不好意思我大學填志願的時候絕對不會只填一個台大醫學系...

    大概是我個人面試工作的方式習慣多丟幾個多面試幾個吧
    畢竟我想應該不會有人只投一份履歷面試一份工作...
    同時段面試至少三五個工作應該不是太過份的事情
    面試完之後再看錄取了哪幾個從中挑選條件最優的真正最喜歡的
    因此本來就不會每個工作都有興趣或很想得到
    難道大學志願會只填一個想念的校系嗎?不會吧 = = 那麼有自信?
    就算填一百個也不都是想念的學校吧...
    "預防落榜"的校系一定也不少 = =
    所以若真的有經濟壓力要工作賺錢難道不用有預防落榜(沒魚蝦也好)的工
    作?
    真的背了學貸有經濟壓力的話還要只挑一份最愛的?
    一樣~我沒有說不行喔!如果超有自信的話當然可以~
    但是若沒有錄取的話就不要哭哭我有學貸或經濟壓力...
    只填一個志願卻落榜的人就不要哭明年要重考嘛~

    所以才說不是非得要那份工作~
    因為那只是拿來預防落榜用的罷了
    當初我一周內面試了四份工作,錄取了三個,挑了一個
    很不巧~另外三個就是拿來預防最喜歡的沒上而已
    雖然我不用背學貸也沒有經濟壓力但我想要錢~就這麼簡單

    我絕對不認為去都市競爭挑戰是不對或不好的
    但想去競爭挑戰請有那個屁股再去吃那個瀉藥也會比較好
    因為我看到太多人在都市生活賺取的薪水卻只能在那邊鬼叫不夠用 = =
    一邊說都市機會多賺錢多挑戰多~一邊哭花得多存的少被血汗剝削的人很多
    有骨氣就不要哭,愛哭哭就不要自已為很行...

    工作可以很簡單也可以很難~
    看自己怎麼選擇而已
  • 所以你說了落落長一段
    到底想表達什麼呢?
     
    工作和考大學是兩碼子事吧?
    這適合拿來放在一起做比喻嗎?
     
    多面試幾個是每個人都會做的事
    無關個人習慣問題

    只是面試的的態度
    尊重是必須的
    為了薪水問題就瀟灑走人
    這就是面對一個工作機會的態度?

    如你所說,既然預設了這不是第一志願
    還前去面試的心態又是什麼?

    沒有人說背學貸還硬要挑最愛的阿
    你在腦內補完了?
    你會不會預設太多立場了?

    還有
    沒有人討論到在都市生活哭花得多存得少
    可以不要預設這種奇怪的立場嗎?
    你是不是投射太多不相關的東西了?

    於 2012/07/05 22:22 回覆

  • wupeiyu
  • 恩阿~其實我也不知道為什麼會這麼落落長~Orz
    大概是文章當中面試的主管那一句"妳覺得妳哪裡值得這個數字"吧...
    面試工作相互尊重本來就應當

    但身為一個應徵者
    對於面試者的一句"妳覺得妳哪裡值得這個數字"
    若資方認為這樣的質疑口吻是一種尊重
    那回覆一句"您認為我哪裡不值得這個價錢"應該也算不上不尊重...
    (另~瀟灑走人只是一種誇飾法..任何正常人再不爽都會撐到結束 = =)
    面試官我也當過
    所以那些想法只是我當過兩種角色之後的感觸
    資方以為自己在挑應徵者,卻忘記有能力的應徵者也會挑工作

    通貨膨脹的時代資方還是想用最低薪資榨乾人力
    新鮮人往往就是被開刀的那一群
    資方認為新鮮人不過是一群未進化的猴子,只肯給香蕉
    就像妳說"助理職",助理有助理的薪水
    資方只把助理只當助理那只給助理薪當然沒問題
    但如果假藉助理之名凹專業工作之實卻還要反問"妳哪裡值得這個價錢"
    那就...恩...大概就只能聘到拿香蕉當助理的咖
    ((而那種咖在社會常態的評價來說不太會是"優秀的即戰力"族群)

    我曾經就是那個大學新鮮人被以助理的名義用22k聘
    除了雜活之外還要寫訴狀甚至開庭、和解做法務專員工作的"助理"
    半夜三點都要接主管電話寫存證卻還是領22k的"助理"
    這樣的工作經過一段時間之後自覺值得更高的價錢
    所以立刻走人~ ((不過這是新鮮人被拐騙了一年後才了解就是了)

    有時想想...
    如果真的有學貸等等即時的經濟壓力但求職條件又不算優秀的話
    這類型的求職者還真的沒有太多籌碼可以跟資方談
    有得工作賺錢還貸款養活自己就該偷笑了
    但如果沒有立刻的經濟壓力並且條件還算優秀
    ((例如多數資方還是很看國立前段大學或者碩博士文憑的 = =
    那何苦為了一個薪水不高的小職缺被刁呢???

    結果還是落落長說了很多 = =+
    其實我只是想平衡報導一下而已啦ˊ ˋ
    至少自覺我還算有點專業工作能力(新鮮人被凹去應付專員工作還很稱職)
    再加上實在太看不慣很多時候資方的嘴臉
    希望鼓勵自覺是個有點專業工作能力又沒立即性經濟壓力的新鮮人
    可以更有骨氣一點,不要覺得初出社會被凹是理所當然的而已...(嘆)
  • 樓下有路人專業回答
    他說得很好所以我懶得再動腦筋
     
    資方固然機歪
    始終是有其考量
     
    講白一點
    不想被凹就自己當老闆
    現在不太可能有不凹人的老闆
    有骨氣固然好
    但工作不就是為五斗米折腰嗎
     
    別為了無形的東西餓死自己
    你不要有很多人要
    這是一個位子很多人搶的年代
     
    現實要顧
    這就是勞方的妥協
     
     
     
     
     
     

    於 2012/07/14 14:09 回覆

  • 路人
  • 我想回應wupeiyu 您所說的:
    從內容看來您是任職於保險公司..我相信您應該是做得很出色..也應該待
    一段時間了吧! 不過您應該是用您保險公司的角度再看這篇文章吧!?
    你們沒有底薪(就算有應該也很低)...所有的業績都需要靠你們努力與專業
    來達成...當然..你們絕對"值那個價值"得到你們該有的新資!!

    我不知道您是否有認真看過作者的文章... 一位妹妹去應徵"助理"薪水要求
    28000$ 老闆卻問"你覺得你哪裡值這個數字" 我想跟您說的是..請您認真
    看一下這位妹妹要應徵的職缺跟薪資..憑良心..您真覺得合理!?
    我也不相信向您說的: 老闆敢假借助理名義..凹專業工作之實來用人..試問
    您如果是老闆..您不怕辛苦打的一片江山...毀在一個妹妹身上嗎?!
    再者..請您在南部舉例一間助理工作可以到28000$的公司給我們參考!

    大家都想求高薪..畢竟同才之間會比較...要談薪水也得試問自己..我到底
    會什麼..我如果什麼都不會..我怎麼敢要求公司給我好薪水!!

    還有...隔行如隔山...你現在的行業有3萬5以上的薪水..萬一換了行業換
    了環境不代表你還有3萬5的價值!! 你如果去應徵"助理"..還是得向2萬8
    低頭!!

    您都說您也是從22k的薪水一路做上來的...那憑什麼現在的年輕人不能從
    22k開始....當他們覺得他們存在價值提高了..專業度夠了...他們自然會
    追求更好的工作環境與薪資!!

    我畢業於南部後段班的大專院校...我們很了解我們沒有專業能力..什麼都
    不會..會的就是肯學.肯做.公司同事間的八卦不參予.尊重主管.
    自然而然...存在的價值就出現了!!!
  • 給您拍拍手
    回答得太中肯了
     
     
     

    於 2012/07/14 14:10 回覆

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